Sistem Organisasi dalam Sejarah Manusia: Perspektif Alquran

TATSQIF ONLINE – Dalam perjalanan panjang sejarah manusia, konsep organisasi telah menjadi kunci dalam membentuk peradaban. Dari pembangunan piramida kuno hingga pencapaian teknologi canggih masa kini, semuanya adalah hasil dari kerja sama yang terorganisir dengan baik.

Organisasi tidak hanya menjadi wadah bagi individu untuk menggabungkan keahlian dan sumber daya mereka, tetapi juga menjadi simbol dari kemampuan manusia untuk menciptakan dan berinovasi melampaui batas-batas individu.

Pengertian Organisasi

Organisasi, sebuah konsep yang telah lama ada dan terus berkembang seiring berjalannya waktu. Kata ini berasal dari bahasa Latin, organum yang berarti alat atau bagian dari anggota badan, dan organizare yang berarti mengatur atau menyusun. Dalam bahasa Inggris, organization merujuk pada ‘hal yang mengatur’, dan kata kerjanya, organize, menggambarkan proses pengaturan itu sendiri.

Menurut istilah, organisasi adalah wadah kerja sama antar manusia yang memiliki struktur, pembagian tugas, serta hak dan tanggung jawab yang jelas untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi menjadi penting ketika pekerjaan yang sulit diselesaikan secara individu membutuhkan kerja sama antar banyak orang. Dengan bertambahnya jumlah orang, struktur, aturan, dan aktivitas organisasi harus disempurnakan untuk mengatasi kompleksitas yang meningkat.

Unsur-unsur Penting dalam Pembentukan Organisasi:

Pertama, Sekelompok Orang: Di mana terdapat pemimpin dan bawahan. Pemimpin bertanggung jawab untuk menetapkan arah dan membuat keputusan strategis, sementara bawahan melaksanakan tugas operasional sesuai dengan peran mereka.

Kedua, Kerjasama: Pembagian tugas, tanggung jawab, hak, kewajiban, dan struktur organisasi yang jelas. Struktur organisasi yang jelas membantu mengorganisir aliran kerja dan memastikan efisiensi dalam pencapaian tujuan.

Ketiga, Tujuan Bersama: Sebuah kesepakatan yang menjadi tujuan organisasi. Organisasi menetapkan tujuan dalam bentuk visi dan misi. Mereka kemudian menjabarkan visi dan misi ini menjadi sasaran jangka panjang serta langkah-langkah konkret untuk mencapainya. Nilai-nilai inti organisasi membentuk budaya dan memandu perilaku anggotanya dalam mencapai tujuan bersama.

Dengan memahami dan mengintegrasikan ketiga unsur ini, organisasi dapat beroperasi dengan lebih efektif. Hal ini akan menciptakan sinergi antar anggota dan memungkinkan pencapaian keberhasilan yang berkelanjutan.

Pengorganisasian dalam Perspektif Al-Qur’an

Pentingnya pengorganisasian juga tercermin dalam Al-Qur’an. Allah SWT memberikan contoh pengorganisasian melalui penciptaan langit dan bumi yang terstruktur dan teratur. Alquran surat as-Sajdah ayat 4-5 menegaskan bahwa Allah menciptakan semesta dalam enam masa dan mengatur segala urusan dengan sempurna:

اَللّٰهُ الَّذِيْ خَلَقَ السَّمٰوٰتِ وَالْاَرْضَ وَمَا بَيْنَهُمَا فِيْ سِتَّةِ اَيَّامٍ ثُمَّ اسْتَوٰى عَلَى الْعَرْشِۗ مَا لَكُمْ مِّنْ دُوْنِهٖ مِنْ وَّلِيٍّ وَّلَا شَفِيْعٍۗ اَفَلَا تَتَذَكَّرُوْنَ يُدَبِّرُ الْاَمْرَ مِنَ السَّمَاۤءِ اِلَى الْاَرْضِ ثُمَّ يَعْرُجُ اِلَيْهِ فِيْ يَوْمٍ كَانَ مِقْدَارُهٗٓ اَلْفَ سَنَةٍ مِّمَّا تَعُدُّوْنَ

Artinya: “Allah yang menciptakan langit dan bumi dan apa yang ada di antara keduanya dalam enam masa, kemudian Dia bersemayam di atas Arasy. Bagimu tidak ada seorang pun penolong maupun pemberi syafaat² selain Dia. Maka apakah kamu tidak memperhatikan? Dia mengatur segala urusan dari langit ke bumi, kemudian (urusan) itu naik kepada-Nya dalam satu hari yang kadarnya (lamanya) adalah seribu tahun menurut perhitunganmu.”

Ayat ini menunjukkan bahwa perencanaan dan pengorganisasian yang matang adalah kunci untuk mencapai hasil yang teratur dan lancar.

Alquran surat Ash-Shaf ayat 4 menggunakan metafora bangunan yang kukuh untuk menggambarkan pentingnya kekompakan, disiplin, dan kerja sama:

اِنَّ اللّٰهَ يُحِبُّ الَّذِيْنَ يُقَاتِلُوْنَ فِيْ سَبِيْلِهٖ صَفًّا كَاَنَّهُمْ بُنْيَانٌ مَّرْصُوْصٌ

Artinya: “Sesungguhnya Allah mencintai orang-orang yang berperang di jalan-Nya dalam barisan yang teratur, mereka seakan-akan seperti suatu bangunan yang tersusun kokoh.”

Ayat ini menekankan bahwa dalam sebuah organisasi, harus ada pemimpin yang mengayomi dan membagi wewenang serta tugas dengan jelas. Seperti dalam sebuah bangunan yang memiliki tiang, tangga, dan atap yang masing-masing berfungsi sesuai perannya.

Al-Qur’an juga mengingatkan tentang pentingnya kesatuan dan koordinasi dalam organisasi. Alquran surat al-Anfal ayat 46 menyarankan agar tidak ada pertentangan yang dapat merusak kesatuan dan menyebabkan kegagalan:

وَاَطِيْعُوا اللّٰهَ وَرَسُوْلَهٗ وَلَا تَنَازَعُوْا فَتَفْشَلُوْا وَتَذْهَبَ رِيْحُكُمْ وَاصْبِرُوْاۗ اِنَّ اللّٰهَ مَعَ الصّٰبِرِيْنَۚ

Artinya: “Dan taatilah Allah dan Rasul-Nya dan janganlah kamu berselisih, yang menyebabkan kamu menjadi gentar dan kekuatanmu hilang dan bersabarlah. Sungguh, Allah bersama orang-orang sabar.”

Dari perspektif ini, kita dapat melihat bahwa organisasi bukan hanya tentang struktur dan aturan. Organisasi juga mencakup nilai-nilai seperti kerja sama, disiplin, dan tujuan bersama yang dijunjung tinggi, baik dalam konteks sosial maupun spiritual.

Organisasi, dalam esensinya, adalah manifestasi dari keinginan kolektif untuk mencapai sesuatu yang lebih besar dari kemampuan individu. Prinsip ini telah ada sejak zaman kuno dan terus dipegang dalam ajaran Al-Qur’an.

Kesimpulan

Dalam Islam, organisasi mendapatkan dimensi yang lebih dalam. Al-Qur’an, sebagai pedoman hidup umat Muslim, menawarkan perspektif yang unik tentang bagaimana Allah Subhanahu wa ta’ala mengatur dan mengelola ciptaan-Nya dengan tatanan yang sempurna.

Ayat-ayat tersebut mengajarkan tentang keesaan dan kekuasaan Allah SWT. Selain itu, juga menunjukkan bagaimana prinsip-prinsip pengorganisasian dapat diterapkan untuk menciptakan keharmonisan dan efisiensi dalam kehidupan manusia. Wallahu a’lam.

Himma Fitri (Mahasiswa UIN Syahada Padangsidimpuan)